Le centre de formation professionnelle et de formation continue Wil-Uzwil BZWU a développé le modèle de formation innovant « KV4.0 » en étroite collaboration avec des entreprises de formation régionales de différents secteurs. L’offre s’adresse à toutes les entreprises d’apprentissage formant des employé/es de commerce. Voilà comment le modèle fonctionne :

La durée de l’apprentissage d’employé/e de commerce intégré dans le modèle « KV4.0 » a été fixée à 4 ans. A la fin de la deuxième année d’apprentissage, l’apprentissage régulier est interrompu et les apprentis reçoivent un contrat de stage d’un an. Pendant ce temps, ils restent employés par l’entreprise d’apprentissage et sont formés et accompagnés par le centre BZWU. Les apprentis suivent un programme de formation qui s’étend sur plusieurs lieux d’apprentissage. Ils développent des compétences d’avenir à l’aide de nouvelles méthodes et de nouveaux contenus. Après l’année pratique « KV4.0 », ils poursuivent leur apprentissage en 3^e année dans le cadre de leur contrat d’apprentissage initial. L’année pratique « KV4.0 » comprend les trois domaines suivants : « participation croisée », « projet pratique » et « engagement à l’étranger ». Avez-vous déjà pensé à découvrir une branche ou une profession complètement différente ? C’est précisément ce que propose l’option « participation croisée ». Pendant neuf semaines, les étudiants découvrent d’autres aspects du monde professionnel et élargissent leurs horizons. Dans le « projet pratique », les apprentis doivent résoudre une tâche captivante en équipe, p.ex. organiser une campagne marketing ou lancer un sondage client détaillé. L’engagement à l’étranger est un autre moment phare de l’année pratique « KV4.0 ». Pendant environ quatre mois, les apprentis vivent dans un pays anglophone, suivent des cours de langue et effectuent un stage dans un environnement commercial.

Nous sommes convaincus qu’aussi bien les apprentis que les employeurs bénéficient de ce programme. En tant qu’entreprise d’apprentissage attractive, Swissmem Formation professionnelle offre également à ses apprentis la possibilité d’être membre de la communauté « KV4.0 ».

Pour toutes questions concernant les possibilités qu’offre un apprentissage d’employé/e de commerce CFC chez Swissmem Formation professionnelle, veuillez contacter Monsieur Sascha Hungerbühler, s.hungerbühlernoSpam@swissmem.ch.

Et vous ? Êtes-vous intéressés ? Alors n’hésitez plus : vous trouverez de plus amples informations sur l’année pratique « KV4.0 » et la procédure d’inscription sur www.kv4punkt0.ch (le site Internet n’est pour l’instant disponible qu’en allemand).