Statistique des apprentis 2023/24

Swissmem Formation professionnelle

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Tendance à la hausse : les nouveaux contrats d’apprentissage conclus reviennent au niveau d’avant la pandémie

Actuellement, l’industrie forme environ 15’000 apprenties et apprentis (tous groupes professionnels confondus) et est ainsi le plus grand employeur de Suisse. La baisse constante des dernières années a quelque peu ralenti, ce qui peut être considéré comme un signe positif. Le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage conclus le montre également. Il atteint presque à nouveau le niveau d’avant la pandémie de coronavirus.

Effectif global

Dans les métiers de l’industrie tech (employé/e de commerce CFC compris), 14’794 apprenties et apprentis ont été formés au total en 2023. Cela correspond à un recul minimal de 0,7 % par rapport au recensement de l’année précédente. L’effectif des entreprises membres de Swissmem (en bleu clair) a même enregistré une légère hausse (+200 apprenti/es).

Source : Statistiques de l’OFS & Swissmem. Sont exclus les métiers de formation dans la branche qui ne sont pas des professions classiques de l’industrie tech.

Nouveaux contrats d’apprentissage

Après une baisse constante depuis 2020, le nombre de contrats d’apprentissage conclus a augmenté à nouveau pour la première fois en 2023 et n’est plus que légèrement inférieur au niveau de 2019. Ainsi, six des huit professions sont également en nette hausse. En tête, les métiers de l’automation (automaticien/ne CFC, monteur/euse automaticien/ne CFC), qui n’ont jamais été aussi élevés depuis 2015.

Professions	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	Variation
Constructeur/trice d’appareils industriels CFC	208	202	166	169	186	193	150	168	185	9%
Automaticien/ne CFC	781	760	753	750	788	769	774	773	808	4%
Monteur/euse automaticien/ne CFC	150	141	134	154	165	160	176	161	185	13%
Electronicien/ne CFC	555	547	479	440	424	426	440	405	433	6%
Dessinateur/trice-constructeur/trice industriel/le CFC	534	490	541	509	522	481	480	491	511	4%
Praticien/ne en mécanique AFP	175	180	175	185	208	199	171	186	163	-14%
Polymécanicien/ne CFC	1568	1481	1436	1387	1422	1337	1257	1211	1328	5%
Polymécanicien/ne CFC	445	438	406	447	519	509	444	540	506	-7%
Total	4416	4239	4090	4041	4234	4074	3892	3935	4119	4,7%

Source : Statistiques de l’OFS.

Évaluation des domaines professionnels et des métiers individuels

En comptant 6266 apprenti/es, la construction des machines est le secteur de formation le plus important de la branche. Plus de 42% des contrats d’apprentissage conclus concernent toujours ce domaine.

Source : Statistiques de l’OFS

Professions	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	Variation
Constructeur/trice d’appareils industriels CFC	823	755	694	639	636	642	618	619	624	0.8%
Automaticien/ne CFC	872	2849	2816	2784	2774	2752	2793	2822	2869	1.7%
Monteur/euse automaticien/ne CFC	409	411	397	401	418	442	455	440	466	5.9%
Electronicien/ne CFC	919	1881	1789	1661	1568	1520	1494	1485	1486	0.1%
Employé/e de commerce CFC (Profil B)	212	204	205	216	253	236	216	199	152	-23.6%
Employé/e de commerce CFC (Profil E)	1512	1471	1412	1345	1269	1238	1164	1119	1120	0.1%
Dessinateur/trice-constructeur/trice industriel/le CFC	2051	1976	1997	1960	1933	1906	1841	1822	1811	-0.6%
Praticien/ne en mécanique AFP	338	314	331	343	380	390	350	330	321	-2.7%
Polymécanicien/ne CFC	5950	5685	5540	5329	5204	5066	4889	4737	4662	-1.6%
Mécanicien/ne de production CFC	1212	1192	1167	1157	1234	1281	1264	1323	1283	-3.0%
Total	17298	16738	16348	15835	15669	15473	15084	14896	14794	-0.7%

Apprenti/es par sexe

La part des filles chez les apprentis dans les métiers de l’industrie tech s’élève selon l’Office fédéral de la statistique (OFS) à 11%. Elle est donc restée au même niveau au cours des dernières années.

Source : Statistiques de l’OFS

Il est donc toujours important d’effectuer le recrutement de manière ciblée afin d’augmenter durablement la part des filles parmi les apprentis ainsi que la part des femmes dans l’ensemble de l’industrie tech.

Baromètre des transitions du SEFRI : Places d’apprentissage vacantes & gymnase ou apprentissage

Aucune donnée spécifique à la branche n’a été collectée sur les places d’apprentissage vacantes.

Le baromètre des transitions du Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) montre que les chiffres varient fortement d’une branche à l’autre. Dans l’industrie manufacturière, ce chiffre est de 15%. Dans la plupart des cas, les places d’apprentissage restent vacantes en raison du manque (60%) de candidat/es ou des candidatures inadéquates (55%). La troisième raison la plus fréquente est le refus de dernière minute (17%).

Par ailleurs, le baromètre des transitions du SEFRI montre que la formation professionnelle initiale reste, avec 45%, l’option la plus souvent choisie après la scolarité obligatoire. Environ 32% optent pour le gymnase ou une école de culture générale. Cette voie de formation générale est en recul depuis 2023, mais, en contrepartie, beaucoup plus de jeunes optent pour une année intermédiaire.

Le SEFRI recueille deux fois par année diverses données sur les décisions de formation des jeunes et les publie ici.

Dernière mise à jour: 31.01.2025