La rĂ©forme « EmployĂ©s de commerce 2023 » garantit le fait que les jeunes adultes continuent Ă recevoir une formation de qualitĂ©, quâils rĂ©pondent aux qualifications exigĂ©es par les entreprises, quâils restent populaires sur le marchĂ© et quâils puissent choisir de nombreuses possibilitĂ©s de carriĂšre.
Pour la mise en Ćuvre de la rĂ©forme EmployĂ©s de commerce 2023, Swissmem Formation professionnelle a prĂ©vu les mesures suivantes :
Mesures de communication
Instruments de mise en Ćuvre pour la formation en entreprise
Pour la formation en entreprise, les instruments suivants sont disponibles :
- guide Employés de commerce 2023
- recueil dâenviron 70 mandats pratiques, y compris grilles de compĂ©tence
- recommandations pour la planification de la formation dans lâentreprise
- rapport de formation y compris preuve de compĂ©tence de lâentreprise
Cours interentreprises
Les 16 jours de CI seront répartis en 11 jours de cours en présentiel et 5 jours de Blended Learning (cours en ligne et auto-apprentissage accompagné). Les programmes des cours et les outils seront adaptés en conséquence.
Toutes les mesures et tous les instruments de mise en Ćuvre pour la rĂ©forme EmployĂ©s de commerce 2023 sont planifiĂ©s et coordonnĂ©s par un groupe de projet et Ă©laborĂ©s par un groupe de travail. En outre, les instruments de mise en Ćuvre sont examinĂ©s par un groupe dâaccompagnement quant Ă leur adĂ©quation dans la pratique. Les documents Ă©laborĂ©s seront rĂ©guliĂšrement publiĂ©s sur le site Internet de Swissmem Formation professionnelle.
Nous nous rĂ©jouissons de concevoir avec vous lâavenir des employĂ©s de commerce.