Nous avons le plaisir de vous informer que, lors de la réunion de la CSBEQ-MEM du 22 mai 2024, il a été décidé à l’unanimité de soumettre la demande de ticket. Il s’agit d’une étape importante pour le projet FUTUREMEM.

Après la signature par le président de Swissmem Martin Hirzel et le président de Swissmechanic Nicola N. Tettamanti au 1^er juillet 2024, la prochaine étape consistera à soumettre au SEFRI les huit ordonnances sur la formation, les huit plans de formation ainsi que le concept d’information et de formation. Le SEFRI vérifiera la qualité et la cohérence des documents.  Le ticket est une condition préalable à l'organisation de la procédure d'audition par le SEFRI, qui aura probablement lieu de septembre à novembre 2024. Ensuite, les documents seront analysés et, si besoin est, adaptés.

Nous tenons à remercier nos partenaires de la formation professionnelle pour leur soutien et leur engagement, grâce auxquels nous pouvons maintenant aborder les travaux de mise en œuvre avec détermination. Le projet reste sur la bonne voie et nous nous réjouissons de franchir ensemble la prochaine étape.

Nous avons eu le plaisir d'organiser une nouvelle séance d'information FUTUREMEM en présentiel le 4 juin 2024 à Lucerne. Au Centre de formation professionnel du Bâtiment et des Métiers à Lucerne, nous avons accueilli toutes les personnes intéressées et impliquées dans le projet. Nous avons présenté l'avancement du projet et les prochaines étapes. Dans une deuxième partie, les participants ont pu approfondir différents thèmes sur cinq stands et échanger avec les responsables des groupes de travail. La séance d'information s'est terminée par un apéritif. 

Vous trouverez ici les documents relatifs à la séance d'information.

• Jeudi, 5.9.2024, 16.00 à 17.30, en ligne
• Mercredi, 20.11.2024, 15.30 à 17.30, Winterthur

AR: Quel est ton rôle chez FUTUREMEM? 
MM: Depuis le début de l'année, je fais partie de la direction du projet FUTUREMEM pour le compte de l'association responsable Swissmechanic. Ma responsabilité principale réside dans la gestion financière du projet. En outre, je soutiens la gestion des parties prenantes en répondant aux questions et aux demandes des parties impliquées dans l'actuelle révision des professions. En tant que directeur de la CSDPQ-MEM (Commission suisse pour le développement professionnel et la qualité), je veille également à ce que les points pertinents du projet FUTUREMEM soient traités par la commission afin de faire avancer le projet. 

AR: Quels sont les principaux enseignements que tu as tirés du projet jusqu'à présent? 
MM: Le projet FUTUREMEM est un projet de formation extrêmement complexe. Il vise à créer des formations modernes, professionnelles et flexibles pour nos huit professions MEM, ce qui représente un défi pour toutes les parties prenantes. Bien que les plans de formation me parlent de par mes précédentes activités dans le domaine de la formation initiale et continue, cette révision nécessite une compréhension approfondie. Je soutiens la transition des matières vers les champs d'apprentissage et je suis convaincu que cette nouvelle approche nous permettra de créer des situations d'apprentissage réalistes qui rendront la formation de nos jeunes plus passionnante et plus axée sur la pratique. L'intégration dans le projet en tant que nouveau membre de la direction du projet n'a pas toujours été facile en raison de la complexité de la tâche et du grand nombre de personnes et parties impliquées. Grâce au soutien appuyé de mes collègues, j'ai rapidement trouvé ma place au sein de la direction du projet.  

AR: Quels sont les prochains jalons pour l'ensemble du projet FUTUREMEM et comment l'équipe de projet s'y prépare-t-elle? 
MM: Avec la validation de la demande de ticket, nous avons franchi une nouvelle étape et nous pouvons entamer la procédure d'audition officielle auprès du SEFRI. Pendant cette audition qui aura lieu cet automne, nous commencerons à développer différents documents de mise en œuvre afin de garantir l'implémentation du projet. J'apporterai ma part à l'édifice pour que l'industrie MEM dispose d'un concept de formation flexible et moderne, qui répondra aux exigences et aux besoins de notre secteur. 

Interview réalisée par Aarusza Ramachandran (AR)